大阪医科大学 医療総合研修センター

更新情報 (TOPICS)

2020/7/13
大阪府から2021年度臨床研修医の募集定員およびプログラム番号の通知がありました。詳細は募集情報ページをご確認ください。
2020/7/1
2021年度 プログラム概要(Webook)を掲載しました。
2020/7/1
病院見学の通常受入を再開いたしました。詳細につきましては、病院見学ページ【医科】【歯科】をご確認ください。
2020/6/23
2021年度 臨床研修医のプログラム説明会動画(医科)を掲載しました。(詳細はこちら→プログラム説明会ページ
2020/6/22
2021年度 診療科別の研修プログラム情報を掲載しました。(詳細はこちら→選択プログラムページ
2020/6/5
2021年度 臨床研修医のプログラム説明会(医科)は中止いたします。なお、説明動画の配信を予定しています。詳細についてはプログラム説明会ページをご覧ください。
2020/5/28
2021年度研修開始予定の方のみ、病院見学の受入れを再開しました。
(詳細はこちら→ 病院見学ページ【医科】【歯科】)
2020/5/7
2021年度 臨床研修医のプログラム説明会(医科)の開催予定を掲載しました。
(詳細はこちら→プログラム説明会ページ
2020/5/7
2021年度 臨床研修医・臨床研修歯科医の募集情報を掲載しました。
(詳細はこちら→ 募集情報ページ【
医科】【歯科】)
2020/3/17
2020年度 臨床研修歯科医 の追加募集は締切りました。
2020/3/16
2020年度 臨床研修医 の追加募集は締切りました。
2020/3/16
2020年度 臨床研修医 の追加募集行います。詳細については募集ページをご確認ください。
2020/3/16
2020年度 臨床研修歯科医 の追加募集行います。詳細については募集ページをご確認ください。
2019/8/23
2020年度 臨床研修プログラム番号が以下のとおり決定しました。
一般:030502608、小児重点:030502609、産婦重点:030502610
2019/8/17
2020年度 臨床研修医採用試験(第2回)を実施しました。
2019/8/6
2020年度 臨床研修医採用試験(第1回)を実施しました。
2019/7/26
2020年度 臨床研修医 一般プログラムの定員は52名となりました。
2019/6/24
2020年度 プログラム概要(Webook)を掲載しました。
2019/6/20
2020年度 診療科別の研修プログラム情報を掲載しました。(詳細はこちら→選択プログラムページ
2019/6/17
2020年度 研修プログラム説明会は終了しました。
2019/5/7
2020年度 研修プログラム説明会の開催日に誤りがございました。正しくは6/15(土)です。日付を訂正しておりますのでご確認ください。(詳細はこちら→プログラム説明会ページ
2019/4/25
2020年度 研修プログラムの情報を掲載しました。(詳細はこちら→研修プログラムページ
2019/4/24
2020年度 臨床研修プログラム説明会の情報を掲載しました。(詳細はこちら→プログラム説明会ページ
2019/4/24
2020年度 臨床研修医の募集情報を掲載しました。(詳細はこちら→募集情報ページ

研修理念・基本方針


研修理念

医師としての人格をかん養し、将来専門とする分野にかかわらず、医学及び医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、一般的な診療において頻繁に関わる負傷又は疾病に適切に対応できるように基本的な診療能力を身に付け、協調性を持ってチーム医療を実践する医師を養成します。

基本方針

次の資質を持つ人材を本院の臨床研修病院群が連携して育成します。

1)人間性豊かな医療人

人間性豊かで、国際的な医学・医療の従事者としてふさわしい幅広い教養を身につけ、どのような患者に対しても平等な全人的医療の提供ができる医療人。

2)医療全般にわたる高度な視野と高い見識を持つ医療人

医学、医療の全般にわたる高度な医学知識及び医療技術を身に付け、生涯を通じて教育・学習を続ける態度と習慣を有するリサーチマインドを持った医療人。

3)チーム医療を実践できる医療人

院内における連携を密にし、職種間の相互理解を図り、役割分担を明確にしたチーム医療を実践することのできる医療人。

特色

◎初期研修期間を医師生涯教育の第一ステップととらえ、それ以後の専門医研修にもつながるプログラムを用意し、各自のニーズにそった研修を行うことができる。
◎医療人に求められる「心・技・知」の基本をマスターするためのカリキュラムを構築している。
◎定められた基本理念、到達目標が達成できるよう、大学病院ならではの贅沢な施設・設備を利用して臨床研修プログラムや研修指導体制を整備している。
◎必修・選択を問わず多くのコースを大胆に取り入れ、個人のニーズに応じることのできるオーダーメイドな研修プログラムを作成することができる。
◎経験豊富な指導医や多くのレジデントによる屋根がわら方式の指導体制を基本として、関連医療機関と密接に連携することにより、ユニークな研修教育体制を構築している。
◎診療に対する一定の責任を持つことにより、緊張感を保ちつつ実のある研修を行うことができる。
◎外来研修も重視し、外来でのプライマリケアを学ぶことができる。
◎ER研修により一次救急を学ぶことができる。
◎勤務と休暇のOn-offが明確である。
◎メンター制、チームリーダー制を導入し、指導医や研修医間での意思疎通が図れるような配慮をしている。
◎定期的なCPCに参加し、病態をより深く理解することができる。
◎土曜日に開催されているサタデーセミナーにて、それぞれの分野の専門家から医療人に求められる基本知識を効率的に学ぶことができる。

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